Chuyên Viên Huấn Luyện Kinh Doanh Kênh Đại Lý (Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh) – Prudential

Chức vụ: Nhân viên Địa chỉ: HCM-Prudential Plaza, 2-4 Ben Can Giuoc, District 8, Ho Chi Minh City Số lượng: 05 Mức lương: Thỏa thuận Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2020

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Về Prudential:
Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng.Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.* Mục đích công việc:
Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.* Trách nhiệm chính:
1. Đạt các chỉ tiêu về tài chính: Đạt số lượng Tư vấn viên (TVV) mới tuyển dụng hoạt động trong tháng theo chỉ tiêu của Agency Distribution hoặc đạt tỉ lệ active 1/30 của TVV mới, tỉ lệ TVV trong 3 tháng tham dự Magic Work Shop, số buổi huấn luyện
Chuyên môn: đạt điểm chuyên môn đánh giá bởi Bộ phận Kiểm định Chất lượng và Trưởng Huấn luyện Khu vực
2. Phát triển bản thân: theo chỉ tiêu hàng năm.
3. Đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ Tài chính và công ty
4. Đảm bảo mức độ hài lòng của các Tổng Đại lý trong khu vực quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Yêu cầu:
1. Bằng cấp và Kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành về Giáo dục là một lợi thế
– Có kinh nghiệm về Đào tạo/ Huấn luyện trong lĩnh vực tài chính hoặc bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế
2. Kĩ năng
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng vận dụng các phương pháp đào tạo
– Sử dung được tiếng Anh là một lợi thế
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, hướng ngoại, cầu tiến
3. Năng lực lãnh đạo
– Mô hình năng lực lãnh đạo – Cấp độ cơ bản* Địa điểm làm việc: Bình Dương, Tây Ninh, Hồ Chí Minh* Hãy ứng tuyển để tận hưởng:
– Mức lương thưởng cạnh tranh, chương trình và những phúc lợi tiền mặt khác: Cổ phiếu Prudential, tạm ứng tiền lương không lãi suất
– Chăm sóc sức khỏe toàn diện bao gồm bảo hiểm cho cá nhân và gia đình, tư vấn sức khỏe, lớp yoga, câu lạc bộ thể thao, kiểm tra sức khỏe và tiêm chủng miễn phí
– Cân bằng cuộc sống và công việc tại văn phòng mở, thời gian làm việc linh hoạt, 20 ngày nghỉ phép và 1 ngày nghỉ mừng sinh nhật cá nhân.
– Đa dạng các chương trình ghi nhận thành tích như: Star Awards, Pru-Stella, Pru-Gem
– Các chương trình phát triển chuyên sâu: kế hoạch đào tạo hằng năm, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, phát triển khả năng lãnh đạo, thăng tiến nhanh chóng và luân chuyển nguồn nhân lực trong khu vực.

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

13th month salary & Competitive Bonus & 20 days of annual leave
Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
Extensive training program

Được thành lập tại London vào năm 1848, Prudential Plc là một trong những tập đoàn dịch vụ tài chính bán lẻ hàng đầu thế giới đã cung cấp bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ tài chính và các sản phẩm quản lý tài sản trên khắp Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và Châu Á trong hơn 165 năm. Từ năm 1923, Prudential đã có một lịch sử phong phú và rộng lớn ở Châu Á. Prudential hiện đang hoạt động tại 14 quốc gia châu Á bao gồm Malaysia, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan, Indonesia, Campuchia, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan, Việt Nam, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và UAE.

Xuất hiện lần đầu tại Việt Nam vào năm 1995 và chính thức bắt đầu hoạt động vào năm 1999 với phương châm “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential Việt Nam đã trở thành tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ với một loạt các sản phẩm và sáng kiến mới. Hệ thống kinh doanh của Prudential Việt Nam trải dài trên toàn quốc với hơn 300 trung tâm chăm sóc khách hàng và chi nhánh đặt tại 63 tỉnh, thành phố Việt Nam nhờ sự hợp tác với 07 ngân hàng đối tác.

Theo chiến lược 2019 đến 2021, đầu năm 2019, Prudential ra mắt logo và khẩu hiệu mới “”Lắng nghe, thấu hiểu và hành động””. Thương hiệu mới một lần nữa củng cố cam kết lấy khách hàng là trọng tâm và tập trung vào kết nối con người, sự đơn giản và đổi mới trong mọi hoạt động kinh doanh.

Ứng tuyển


* File đính kèm dung lượng tối đa 5MB